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景区志愿者免费讲解服务
最佳答案：
三坊七巷
在福州三坊七巷，有一群银发志愿者，包括郑琳大姐等11人，他们多为福州市老年大学学生，经过培训后为游客提供免费讲解服务。郑琳大姐结合自身经历，生动讲述坊巷故事，深受游客好评。
武汉
2024年五一假期，武汉文旅志愿者在黄鹤楼、东湖风景区等地为游客提供免费讲解，并维持景区秩序，倡导文明旅游。
南京
“五一”假期，南京各大景区和文博场馆有外籍志愿者等提供免费讲解服务，如来自巴基斯坦的布景云在江宁织造博物馆进行志愿讲解。
扬州
清明假期，“微笑扬州”志愿者在瘦西湖、个园等5个热门景点提供定点公益讲解服务，首次在扬州八怪纪念馆提供讲解也备受欢迎。
兰州黄河风情线
2024年中秋假期，兰州黄河风情线大景区管委会在中山桥南广场志愿服务站等地为游客提供志愿讲解服务，介绍景区历史文化等。
洛阳桥
2024年春节长假最后一天，洛阳桥周边的志愿者为游客提供免费讲解服务，宣传文明旅游理念。
罗浮山
2024年端午假期，广州理工学院的大学生志愿者在罗浮山景区开展讲解志愿服务活动，为游客介绍景区历史文化、自然景观等知识。
镇江市
2024年新春佳节期间，镇江文旅集团组织百余名志愿者在金山、焦山等热门景点为游客提供景点介绍、路线指引等贴心服务。
这些志愿者通过他们的专业知识和热情，不仅让游客更深入地了解景区的特色，还提升了游客的旅游体验，同时也传递了志愿服务的精神，为景区营造了和谐、文明的旅游环境。
志愿者有哪些类型?
志愿者有以下几方面的划分：
1、第一种是以职权划分，可分为政策制定志愿者、直接服务志愿者及庶务类志愿者；
2、第二种是以时间性划分，简易可分为定时性志愿者及临时性志愿者；
3、第三种是以服务类型划分，可分类为福利类志愿者、教育类志愿者及文化类志愿者等；
4、第四种是以服务内容划分，可分为行政性志愿者、专业性志愿者及辅助性志愿者。
扩展资料
志愿服务带给社会的意义和精神：
1、志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异、没有民族之分、不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。
2、奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。
3、志愿者提倡“互相帮助、助人爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。
参考资料来源：百度百科-志愿者
志愿者有哪些类型?
志愿者有以下几方面的划分：
1、第一种是以职权划分，可分为政策制定志愿者、直接服务志愿者及庶务类志愿者；
2、第二种是以时间性划分，简易可分为定时性志愿者及临时性志愿者；
3、第三种是以服务类型划分，可分类为福利类志愿者、教育类志愿者及文化类志愿者等；
4、第四种是以服务内容划分，可分为行政性志愿者、专业性志愿者及辅助性志愿者。
扩展资料
志愿服务带给社会的意义和精神：
1、志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异、没有民族之分、不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。
2、奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。
3、志愿者提倡“互相帮助、助人爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。
参考资料来源：百度百科-志愿者
如何将志愿服务工作结合社区实际
（一）着力提升社区志愿者服务的组织管理
1、有效的开展志愿者招募工作
要实现有效的志愿者招募，必须从宣传推广上以及活动形式有所创新，宣传推广上必须运用新媒体的传播力量，配合当地电视台广告宣传；另外，活动形式必须创新，符合现在社会潮流，这样才能从根本上令群众参与到志愿服务工作中去。
2、制定符合志愿者需求的工作计划
事实上，在实际工作中会发现，大多数志愿者在进行志愿服务时是非常松散的、没有计划，也没有明确目的。原因在于志愿服务是一项群众自发性，利用自身空闲时间参加的社会服务，如果说他们在志愿服务过程中觉得无聊、不愉快，甚至觉得有损自身尊严、得不到预期想要的愉悦，或有其他不满时，那下次的志愿活动他不会再参加的。在制定志愿者工作计划的时候，要充分考虑到志愿者朋友的需求，要思考到底他们渴望的是志愿者服务时数用以子女积分入学、或是自身的精神需求还是说他们想获取正能量的切身需求。在组织者制定工作计划的过程中，可以根据志愿者的需求，制定相关的符合他们志愿活动，由此一来，才能让参加志愿服务的伙伴们达到预期的期望。
3、组织针对性的志愿者实用技能训练
在实际志愿服务工作中，难免会出现一些突发状况，例如大型活动中有群众会中途晕倒、或者婴儿需要志愿者临时托管照顾、或者是遇到紧急应急情况，这时候需要志愿者的是实操性强的救援技能，政府作为牵头机构，可以定向联系相应应急救援队伍，例如救伤队、通讯应急队或者青少年展能基地，邀请以上专业团队对志愿者进行定期的专业培训，这样子才能真正的让志愿者学习实用的技能，并且能真正的帮助他们掌握专业的知识。
4、定期的志愿者维系
首先，志愿组织应该安排专职工作人员负责定期联系工作，负责做好人员之间的沟通工作；其次，开展户外拓展活动，分享沙龙座谈，让志愿者们感受这个大家庭的温暖；设计或者安排使之能学习到希望所学技能的工作，要为其安排能体现社会价值的服务工作，只有通过上述途径，才能真正的让志愿者伙伴感情持久升温！
5、志愿者的督导
过去志愿服务工作多是从个人情感出发，表现为不定期的助人行为，强调爱心服务，并呈现出能做就应该获得肯定和支持。但是，好心办坏事也是志愿服务可能出现的困境。是以自愿办事除夸大扩展介入规模，更主要的是正视保障办事工具的权柄不被损害，这就必要自愿办事的组织者事前计划更有用的办事方案，从中缔造、发掘与供给自愿办事机遇，怜惜在方案中精确评估自愿者岗亭及职责，才气妥帖运用好社会人力资源。通过制订服务人力资源的规划和运用原则，加强对志愿服务的督导。
6、有效的志愿者奖励制度
志愿者被认为是无偿的付出时间与精力，所以不需要给予相应的报酬或者奖励，其实，这是不全面的理解。志愿者在付出自己的价值的也希望能得到社会上对他的肯定以及荣誉的加奖，更希望在参与服务的过程中受到尊重、支持和个人价值的肯定，制定有效的志愿者奖励制度，是肯定志愿者服务必不可少的环节。
（二）完善激励机制，提高志愿服务工作的效率
因为当前的社区志愿工作很大程度上仍带有必然的行政色采，而并不是纯粹的志愿办事，故有需要采纳必然的机制来评估和鼓励这些工作，进而增进社区志愿工作的有力构造与办理，使社区志愿工作缔造更多的社会代价。
1、建立完善的志愿活动效益评价机制
对于实现上述说到的志愿者激励机制，由于在进行志愿活动中缺乏有效的管理与评价机制，导致后续统计工作难以开展。为此，应由社区或志愿者驿站对志愿工作安排分门别类，按照各项工作开展的难易水平、成本投人巨细，受益人(事)以及对社会影响，进行量化的统计。除此以外，为了可以客观地评估社区服务的效益和效力，有需要举行服务项目的成本核算。
2、建立志愿者利益保障机制
一方面，要以政府投入为主，志愿服务组织、志愿服务对象、志愿服务需求方为辅，实现志愿服务过程志愿者全程强制保险；另一方面，在志愿服务过程中，要以志愿服务对象、志愿服务需求方为主，切实解决志愿者的食宿、交通等费用负担。要切实保障志愿者优先权。建议在社会保障体系和医疗保障体系中，对注册志愿者进行必要的准职业身份认定，给予切实优惠。建议旅游部门在公共旅游景点游览方面，给予注册志愿者和星级志愿者一定的折扣优惠和免费优惠。建议推行志愿者法律援助机制，纳入政府法律援助体系予以保障，全面有效维护志愿者合法权益。
3、建立志愿服务补偿机制
很多时候，志愿者得到的往往是一些口头的承诺，而不是一些实际的保障权益，导致志愿者在开展志愿工作时积极性大大较少，为此，笔者倡议，建立合理的志愿服务补偿机制，给志愿者一个稳定的保障体系。
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